Gemensam utbildning för en starkare krisledningsorganisation

För att kunna agera snabbt och effektivt vid en kris eller störning behöver hela organisationen veta vilken roll den har och hur olika verksamheter samverkar. Därför har Ronneby kommun under våren och hösten genomfört en omfattande utbildningsinsats för flera delar av kommunens krisledningsorganisation tillsammans med experter inom krishantering.

Olika roller, gemensamt mål

Kommunens krisledningsorganisation består av flera delar med olika ansvar. Därför har utbildningarna anpassats efter de olika funktionernas uppdrag. Krisledningsgrupper i förvaltningar och bolag har fått utbildning i grunderna för krisledning, med fokus på att förstå en situation, fatta beslut och omsätta dem i praktisk handling.

Den centrala krisledningsstaben har fördjupat sina kunskaper inom stabsarbete och samordning samt arbetat med krisledningens roll i kommunen och det större beredskapssystemet. Förvaltningschefer, bolags-vd:ar och kommundirektören har fokuserat på ledarskap och beslutsfattande under pressade förhållanden. Utbildningarna har haft olika innehåll men utgått från samma syn på hur kommunens krisorganisation fungerar och hur de olika funktionerna samverkar när en kris inträffar.

Samverkan är nyckeln

När alla har kunskap om både sin egen och andras roller skapas bättre förutsättningar för att fatta rätt beslut, dela viktig information och hantera kriser på ett effektivt sätt.

I en kris behöver olika delar av organisationen kunna arbeta tillsammans. Förvaltningar och bolag behöver veta när frågor ska lyftas vidare, samtidigt som den centrala krisledningen behöver förstå verksamheternas behov för att kunna samordna och ge stöd.

En starkare organisation tillsammans

En viktig lärdom från utbildningsinsatsen är att en stark krisberedskap byggs gemensamt. Utbildningarnas innehåll har varit olika, men de har utgått från en gemensam syn på hur kommunens krisledningsorganisation ska fungera. Det är först när hela organisationen förstår sin roll och hur den samspelar med andra som kommunen står väl rustad att möta framtida kriser.

I Ronneby kommun arbetar vi kontinuerligt med att utveckla, utbilda och öva vår krisledningsorganisation på alla nivåer.